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August 28, 2003
組織の論理ってやつは・・・
組織の為なら、何をやってもいい。
組織を存続させる為なら、何をしても許される。
どこまでも非情になれる。
そういうのを〝組織の論理〟というのだろう。
〝会社の論理〟や〝国家の論理〟に置き換えても良い。
僕はこの〝組織の論理〟ってやつが大っ嫌いだ。
深刻な環境問題やエネルギー問題が取りざたされている昨今。
でも、相変わらず車の台数は増え続けているし、電気の使用量も増え続けている。
相変わらず汚染も進んでいるし、世界の人口は増え続けている。
相変わらず森林はどんどん破壊されているし、砂漠はどんどん増えている。
相変わらず温室効果ガスは増えていってるし、それに伴って異常気象も増えている。
こういう状況が好転しないのは何故か？
自分の属する組織の、今目の前にある繁栄や存続を優先させるからだろう。
この先地球がどうなってしまうのか？
よりも
会社の明日はどうなるのか？
の方が大事なのだ。
自分の孫やひ孫が幸せに暮らせるのか？
よりも
自分が今美味しいものを食べて、いい車に乗って、楽しく遊べるのか？
の方が大事なのだ。
だが、そう思っているということは〝組織の論理〟のオブラードにくるむと全然気にならなくなるのだ。
将来の子孫の事より、自分の方が可愛いのだ。
なんて、本当に心の底から思っている人は少ないと思うのだが、会社のため国のためとなると平気でやってのけてしまうのである。
組織の大義名分を振りかざして、平気で自分の心にウソをついている人が沢山いるのだ。
だから、俺は〝組織の論理〟が大嫌い。
組織は、人間の集まりだ。
そこにいる一人一人が生き生きと幸せになることが組織が幸せになることなのに。
それが、すりかわって組織を存続させるために、人間が犠牲になっていることが多々ある気がする。
日本は、組織に奉公するという精神で大きくなってきた国とも言えるのだろうが、その為に自分の頭で考えることをやめてきた面もあると思う。
だが、それが〝組織の論理〟にもたれかかっていて良いわけではないと思う。
組織の考えはそこにいる人たちの考えの総和でなければいけないと思う。
僕はなんとか人に雇われないで生きていく道を行きたい。
その道を探っているところだが、〝組織の論理〟にどっぷりつかりたくないという欲求が、そうさせているのかもしれない。
投稿者 yoshidako : August 28, 2003 10:12 PM | 
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